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劳动合同签订后，资方还要签订保密协议。对于保密协议中的保密时间为两年，保密金一次性支付1500元。若违反保密协议，违约金为年度实际薪酬总额的5倍。而且造成损失，还要赔偿损失。

劳动纠纷

2019-06-04 15:42:28

违约金约定过高，可要求调整，不过这种约定方式上没问题。且所谓保密也是相对的，如果要求保密的内容违法还是可以报案的，也可咨询律师的。
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公司保密合同可以不签吗

企业要求我们的员工签署保密协议。保密协议中提到，如果信息泄

要保密协议中约定了违约金，不论员工的违约行为是否给用人单位造成了实际损失，用人单位都可以要求员工支付

软件源码授权员工保密协议最新

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

签了居间协议没有签买卖合同违约怎么办

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职工离职后是否还要遵守保密协议

劳动合同纠纷 5519

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进公司时与公司签订保密协议，退休后解除劳动关系后一年遵守保密

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，

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李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

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签署保密协议

不违反法律规定。

项目合作保密协议

合同范本 324

项目合作保密协议

我是否该签保密协议？

你有权进行拒绝。

公司解除劳动合同，同时要求我保密违法行为，签订保密协议

签订保密协议需要单位另外给钱的。

我与公司签定了保密协议,但保密协议没有设立违约金,请问这样有

保密协议是有效的。不过公司要求你按保密协议履行义务，要补偿你一定的费用。有需要可以来电。

又被撤销。这个离职申请有法律效力吗？

劳动者提出辞职申请，自该申请送达用人单位之日起即发生法律效力，不需要用人单位的批准或者同意，预告的解

提前开学违反哪些法律？

你好，这个有没有协议或者合同

裁员禁止与用人单位的法律风险是什么

裁员需依法进行。具体操作包括：1. 提前三十日向工会或职工说明情况；2. 听取意见并报告劳动行政部门

签了合同，合同上写着工作不到6个月只发70%的工资合理吗？

您好，可以申请劳动仲裁

现在开始交社保了，但是要扣除700的其余补贴和自己需要交的三

常见的处理方式有：与公司沟通确认扣除明细，或者向劳动监察部门投诉。建议先与公司人事或财务部门沟通，了

我和单位签了一年合同，我该怎么办？

你好，可协商继续订立合同

劳动合同到期了，单位不愿意续签，劳动者获取的补偿金是税前还是

劳动合同到期不续签，常见处理方式为支付经济补偿。选择处理方式时，应考虑劳动合同具体条款、双方协商情况

实习生没毕业离职可以要离职原因表吗

您好，可以提前申请离职。

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