您好，请问公司部发工资，怎么办
合同纠纷
2019-06-05 01:00:04
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
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起劳动仲裁 。
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您好，拖欠工资可以提 起劳动仲裁及 相关诉讼。
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