帮单位干活过程中，遭遇车祸，于单位没有签合同，因我于单位是多劳多得，休息没有工资，这种情况，怎样要求赔偿
合同纠纷
2019-06-04 18:33:31
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如果你父是退休人员 只能按雇佣伤害要求单位赔偿。如你父没有享受退休待遇 则可依据《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的 应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》 用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工人员 在工作时间内因工作原因伤亡的 应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。最高人民法院的这一答复 终结了达到法定年龄的务工人员是否享受工伤待遇的争论。也就是说 对这类人群 同样适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。如满意请点击采纳并做出评价。
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车祸是谁的责任？没签合同你的工资是怎么发放的？
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1.你做的什么工作 2.平时怎么发工资的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
