就业五个月后，在试用期内，没有签订劳动合同，在上班途中死于车祸，得到了司机的赔偿。在这种情况下，雇主需要根据工伤进行赔偿
工伤索赔
2022-08-02 07:20:32
律师解答共有3条
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如果发生工伤，劳动者需要进行工伤认定，确定伤残等级，如果确实是工伤的，用人单位是需要负责的。工伤劳动者达到一定的伤残等级的，有权提出解除劳动合同
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劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
