你好，我咨询一下。公司要求签订竞业协议，在竞业协议期限内另加了脱敏期，即在一年半内以任何理由提出离职，公司有权对你进行调岗，但是在一年半期间内不能离开此公司，我想请问的是：1.竞业协议我了解并遵守，但是脱敏协议是不是不符合规定，是否有效 2.若劳动合同到期，是否可以不续约劳动合同？以此来解除脱敏限制？竞业协议我照样遵守。
劳动纠纷
2019-06-04 14:04:33
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劳动合同到期可以不续签，劳动合同期内，员工也可辞职，离职后遵守竞业限制协议，单位应支付补偿金追问：主要是保密协议这一块，脱敏处理是否具有法律效益。
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你好，这个条款实质并不是竞业限制条款，而是限制了劳动者的就业权。本律师认为是无效的
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您好，可以不进行续约，需要了解协议的具体内容分析。
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