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现在是六月三日,但是,四月份工资还没有发?单位是否违反劳动法?我是否可以单方面解除合同,要求工作一年一个月的补偿金?
劳动纠纷
2019-06-03 20:30:12
共有1位律师解答
未足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除合同。
追问:
能否拿到补偿金,就是工作一年补偿一个月的实发工资。是否还要仲裁,打官司。
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