对于试用期期间工资不足该企业正常工资的百分之五十，申请对于权益侵害的保护和赔偿有时间限定吗？
合同纠纷
2019-06-03 14:07:37
共有3位律师解答
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你可以找你们公司负责人说下这个事 如果不按照合同处理可以想劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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试用期工资不得低于最低工资标准，一般不得低于基本工资80%
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可向劳动监察部门投诉维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
