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我想问一下，员工无辜被公司辞退，并且没有签订劳动合，也没交任何保险，该怎样赔偿？？

合同纠纷

2019-06-20 20:31:22

你好，可以主张未签订劳动合同的双倍工资，以及补交社保，同时可以要求违法解除劳动合同的经济补偿金。
你好！没有签订劳动合同，一年之内可以主张双倍工资，和赔偿金等！具体是计算出来的！
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无故辞退员工应该怎么赔偿

基本工资是3000元，公司无故把我辞退，没有签合同，有社保，

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

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