法律问答
由于申请人在2006年8月工作，他无故解雇自己，没有签订劳动
合同
，也没有支付任何保险。根据劳动法，我应该得到什么补偿？我的平均月薪是1000元，
2022-04-07 06:24:04
律师解答共有3条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种，协商解除
劳动关系
，既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定，用人单位可以与劳动者协商一致，解除劳动关系
用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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