工资拖欠，是否可仲裁要求公司要求赔偿？ 现状：当时公司公司为了避税，工资是按两部分发放的【正常合同发放时间是次月的15日左右】 目前：公司开始拖欠，己经持续好几个月了。例如：4月工资，一部分拖到5月下旬发，另一部分拖到6月（具体时间不定）。 征询： 1. 是否可劳动仲裁，要求赔偿？ 2. 是否可要求公司解约，按公司自动解除劳动合同计算，按N+1/2/3进行赔偿？
其它综合
2019-06-03 12:57:10
共有1位律师解答
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委托律师申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
