我是一名暑假工，因读书需要学费出来工作，找了一家餐饮店，刚开始面试时，老板说，每天工作8-9小时，按时上下班。我去一两天是这样，老板人也挺好，但到了后面，老板就慢慢的给我们增加工作量，这我也不说撒子了，后面下班也不准时，还给我们加时间。我觉得这老板很不守信，并且有种被欺骗的感觉，所以我想离职，老板先同意了，说找到人就给我离职，今天我去问的时候，他有变了，说要满一个月才得让我走，并且要让我交手机给他，怎么可能，我一个人在外面，能与家里唯一的联系就是手机。我就说不做了，他就说不给工资，我都工作了快一个月了，怎么可能不要工资。 最后，我就想知道像这种情况，我应该怎样使用法律保护自己，并把工资要回来
合同纠纷
2019-06-06 21:55:10
共有2位律师解答
-
你好，老板应该给你工资，他不能限制你的人身自由，更无权收的手机。你可以向当地劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁，必要的时候可以向人民法院起诉。鉴于你这种情况，可以向当地司法局申请要求提供法律援助。
-
向所在地劳动保障监察局投诉并请求处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
