单位在我休产假期间，第一个月1500元，以前工资标准是1800底薪+300职务津贴+提成现在产假第二个月我去社保局报销了生育费用，社保局发了我13000，单位应该发给我多少？
民事相关
2019-06-03 11:12:05
共有2位律师解答
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北京女职工产假期间工资照发 不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。女职工产假期间享受工资待遇 企业和事业单位不同。企业女职工 如果单位给上了生育保险的 产假期间的工资 由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业 由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同 规定不同 是否计发由企业定。
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个人认为单位所付的工资不得低于生育津贴
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
