你好，我想商量一下。公司批准我产假178天，每月领取产假工资1890元，扣除社保1578元,生育津贴报11600元，公司会扣多少？我还剩多少？
2022-03-13 06:25:49
律师解答共有3条
-
一般是按照基本工资支付的
-
你好，产假期间需足额发放工资。公司的做法违法，你可以申请劳动仲裁维权
-
你好！职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资，生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工，生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
