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若孕妇被公司无故辞退,没有签合同,应该怎么办
合同纠纷
2019-06-06 10:11:09
共有4位律师解答
可以要求公司给予双倍工资和一定的赔偿金,也可以申请劳动仲裁主张权利。
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
你可以申请劳动仲裁的。
您好,可以去有关部门投诉。
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