法律咨询
还有两年半退休,单位能与我解除劳动合同吗?
劳动纠纷
2019-06-04 09:29:16
共有5位律师解答
按法律规定这是不允许的
用人单位解除合同的条件
(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:
①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;
②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;
③给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;
④承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。
(2)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位也可以解除劳动合同,但要提前30天以书面形式预告劳动者本人:
①劳动者患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的;
②劳动者不能胜任工作,经过培训或调整岗位,仍不能胜任工作的;
③企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。
(3)用人单位还可以通过裁员的形式解除企业劳动合同,但必须符合这样的条件:
①企业濒临破产进行法定整顿期间,确需裁员;
②企业生产经营状况发生严重困难,确需裁员。
但用人单位应当提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告。
劳动者解除合同的条件
(1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条)
2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条)
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
这是不可以解除的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
24553
还有三年要退休了,单位可以解除劳动合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
试用期解除劳动合同通知书是怎样的
01:43
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
605
劳动合同合同终止能领取失业金吗
合同通则一般规定
564
你好,我还有两年退休,公司可以解除劳动合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
单位解除劳动合同证明范本
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同后能否追究责任
02:27
2345
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1063
离退休还有四个月,单位现在能解除劳动合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
企业解除劳动合同模板
财会
324
我还有二年半退休,单位(私企)要跟我解除劳动合同,可以吗
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
连续工作满十年单位能解除我的劳动合同吗?
您好,公司是不得非法解除您的。
人咨询过
继续咨询
还有半年退休,单位能否解除劳动合同
不可以解除的
人咨询过
继续咨询
单位可以解除我的劳动合同吗?
N 1赔偿,股权可转让
人咨询过
继续咨询
单位可以解除我的劳动合同吗?
如果公司不与你续签劳动合同,应支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
我在直播中加入了工会,不退出工会。我该怎么办?有类似的问题吗
你好,还有其他书面的协议吗
人咨询过
继续咨询
当时产假发了3个月的产假工资,现在带娃上不了班。需要返还吗?
无需返还。具体操作:1. 与单位人力资源部门联系,明确产假政策;2. 如需延长休假,提前与单位沟通并
人咨询过
继续咨询
关于公司裁员赔偿问题的法律规定
公司裁员需按规定赔偿。具体操作为:1. 计算劳动者工作年限;2. 根据年限支付相应月工资作为补偿;3
护理实习生国庆医院不放假
按实习合同约定处理此事
未签订劳动合同。我该怎么办?
你可以申请劳动仲裁
昌都市边坝县的法定产假有多长时间?
法律分析:正常产假98天,最长可休息一年。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享
工厂老板随意扣除员工工资
劳动保障行政部门在接到员工投诉后,会进行调查核实。如果查实工厂老板确实存在违法扣除员工工资的行为,劳
重庆市沙坪坝区现行产假制度的具体天数是多少?
法律分析:产假天数新规定中,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长春律师
长春找律师
长春劳动纠纷律师
长春劳动合同纠纷律师
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
长春房产纠纷律师
长春公司法律师
长春合同纠纷律师
长春婚姻家庭律师
长春交通事故律师
长春劳动纠纷律师
长春刑事辩护律师
长春债务债权律师