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若要离职，公司不同意该怎么办？工资还有一个月押在公司那里

合同纠纷

2019-05-31 17:40:59

劳动法第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条规定：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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