您好，我在一家公司已入职一年多时间，入职时口头谈好工资待遇，而且公司一直以谈好的待遇发放工资。入职一个月后签订劳动合同，公司以工资保密为由没有在合同上写明具体工资金额。我在合同签字后，公司一直没有在合同签字盖章，也没有给我一份合同。一年之后合同公司签字盖章后，我发现合同上写的工资待遇低于之前谈好的标准。 我想咨询下，公司的行为是否违法，我怎样维护自己的合法权益
劳动纠纷
2019-05-30 20:20:31
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入职一个月后签订劳动合同，是否违法，我怎样维护自己的合法权益
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