本人在工地上干活 手被机器割伤 当时老板叫我回去养伤 我就回去了 一个月后我来找老板 他就各种理由说等等这都大半个月了 现在他说叫我找劳动局
劳动纠纷
2019-05-30 16:07:33
共有5位律师解答
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。追问：我这个是皮外伤休息了40天就差不多好了然后我就来找老板他各种理由说有事现在都拖了大半个月了 我就想问一下这事情老板应该怎么赔偿
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尽快搜集证据申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。
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属于工伤的，先申报工伤事故认定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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