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本人26号上午在厂子工作中被钢管砸到了左脚大脚趾导致骨折，和用人单位没有签订劳动合同只是口头协议，这种情况能算工伤吗？用人单位应该赔多少钱合理。

劳动纠纷

2019-05-29 18:05:34

你好，可以证明劳动关系一般可以认定为工伤。可以由公司向劳动局申请认定工伤。
你好，积极治疗工作过程中因工作原因
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