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请问我们在工厂上班，老板没有签合同，我们要离职，老板说要扣掉伙食费，之前是说包吃包住的,但是没有合同，伙食费扣下来要扣两千多，怎么办

劳动纠纷

2019-05-29 15:42:29

申请劳动仲裁，无劳动合同需要赔付双倍工资
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我现在想辞职，老板说要扣一天十元的伙食费。当初来的时候说好的

未签劳动合同辞职，老板扣工资的处理方式：先与老板协商；向调解组织申请调解；协商和调解不成到劳动行政部

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马俊哲律师

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我在一个小餐厅上班，没有签合同，前天离职了，工资还有2000

劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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遇到皮包公司，说要交伙食费，交了，试用期说好的工资不给，天天

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

没有签合同怎么办，，我又离职了

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我进公司的时候没有签劳动合同，老板二个月没发工作，然后我辞职

首先你需要证明你在该公司工作了两个月，然后再到劳动监察部门举报，或者直接申请劳动仲裁。

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我到公司上班三个月了，老板还没有发工资给我，又没有签劳动合同

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我未满16岁自愿去朋友店里帮忙我不签合同不要工资店长算雇用童

针对此情况，应停止雇佣行为并报告相关部门。选择停止雇佣可避免违法风险，报告相关部门可确保未成年人得到

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