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你好，请问上三个多月班了，一直没有签劳动合同，20号发上个月的工资，但是这个月发上个月工资，老板工资才发一半，还是我一直催着要的，还有一半没发，我可以直接离职吗

劳动纠纷

2019-05-28 19:44:29

你好，入职满一个月未签劳动合同，可以主张双倍工资。
你好，可以要求双倍工资的补偿

追问：那我可以，不来上班，直接离职，不算旷工吧！
这种可以要求赔偿金的，因为没有合同
可以。。。。。。
可以离职并要求单位赔偿。
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劳动合同纠纷 2370

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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