你好我在一家足疗店上班，刚开始老板说新员工前两个月保底4000.谈的时候没有说有任务，公司给每个员工的任务是这样的： 新老员工每月服务90个顾客，完不成在服务每个顾客提成上降10元。 1、办理普通卡任务3000元，完成奖励200元，完不成扣200元。 2、办理老人卡任务1000元，完成奖励50元，完不成扣200元。 3、点钟率每个技师都不一样，完成奖励200，完不成扣200元。 以上三项都完不成总共扣700元 请问这样的规定合理吗，这都是每个技师挣的辛苦钱呀！
合同纠纷
2019-05-28 21:43:46
共有1位律师解答
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不合理，你可以到劳动部门投诉。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
