法律咨询

公司规定的任务没完成,公资要推迟发,请问这样合法吗,还有没签合同,想走的话不批,这样可以吗,是私人会所

民事相关

2012-12-21 13:25:34

用人单位明显是违反劳动合同法可以直接到劳动部门申请劳动仲裁！
没有劳动合同的，可以随时辞职。单位还要支付双倍工资与经济补偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

国家规定是元旦几倍工资

劳动合同纠纷 13850

我是实习生想要辞职，但是公司不批说要提前一个月说否则没有这月

不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

拖工资多久算违法

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

我想质询一下，我在超市上班因为老是不按时发工资，现在身体不舒

通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

饭店没有签劳动合同，可以提完离职就有人吗，老板说直接走就不给

员工未办理离职手续就离开视为擅自离职，严重违反公司劳动纪律，超过一定期限按照无故旷工处理，公司可以向

没有签合同。提前20几天跟公司辞职，公司不批，然后又有特殊事

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

公司以未完成任务为由扣发工资是否合法?

不合法,你可与之协商,协商不成申请劳动仲裁.

任务量没完成就没提成合理吗?

如果拖欠工资可以申请劳动仲裁。工资制度属于工资的内务

以为完成销售任务据发提成合理吗？

不合理的，提起劳动仲裁要求支付，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带证据、身份

房地产网签合同标准范本

多人购房 324

房地产网签合同标准范本

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

关于签订劳动合同申请书范文

关于签订劳动合同申请书范文

加载中