法律咨询

你好我想咨询一下产假过后，公司通知我不能回原岗位（原岗位上长白班），要想回去上班只能去生产车间倒班，这种情况我申请劳动仲裁能得到赔偿吗，还有，公司给我缴的保险基数与我工资不匹配，少很多，这样报出来的生育险金额也少了，这个情况劳动仲裁能得到相应的赔偿吗？胜算的几率大吗

其它综合

2019-05-29 10:47:11

工资按照工种计算，协商可已解决。

追问：说的能详细点嘛，没明白
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可以。一个月以上一年以内未签合同的，单位要支付双倍工资。

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这种情况可以申请劳动仲裁吗，成功几率大吗？

你好，可以申请仲裁。

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你好，很大。你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据

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看证据如何。

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