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公司效益不好,安排正式员工周一三五上班,二四六放假,请问这样合法吗
合同纠纷
2019-05-28 16:49:57
共有1位律师解答
正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。一般企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期(一般从几天到三个月不等)。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后,公司会与之签订正式的劳动合同。
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