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公司欠薪,仲裁院出了裁决书,到期了公司上诉,法院建议走调解程序,出具调解书,但是要延期4个月支付,可以接收吗?

其它综合
2019-05-28 17:05:05
共有10位律师解答
  • 用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
  • 用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。
  • 据您所述,如经调解,一般可按调解约定处理,如对方未按调解约定支付的,可向法院申请强制执行
  • 调解完全自愿,如果你不接受延期四个月支付,可以不接受调解。
  • 你个人同意就接受,不想接受就直接开庭判决,
  • 你好,请自己决定,律师不好发表意见
  • 调解书具有法律效力,如果对方不偿还可以申请强制执行。
  • 你好,这个要看自己的意思,若是不同意调解,法院会判决的。
  • 您好,如果可以通过协商解决也是可以的。
  • 劳动监察大队投诉调查
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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