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我是通过这个公司的外地的分公司调来的，工作半年未签劳动合同，答应的社保也未交，然后我现在离职了，我是九号提的劳动申请，他没有同意，十六号让我所谓去钉钉上打申请，现在我家里有事要月底走，现在他们咬死了这一点不让走，一定要拖我到下个月月中，我该怎么办

劳动纠纷

2019-05-29 02:03:11

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

在公司工作一个多月，未签劳动合同、未交社保。现在公司办新地址

您好，这种情况是违法的，你们可以不去新地方上班，公司解除合同需支付补偿金

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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劳动合同纠纷 1260

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可以要求补缴社保，双倍工资

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黄佳园劳动专业律师

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这个是申请劳动仲裁

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我想问一下在医院实习，国家规定假期可以放假吗？

要放假，但医院会安排部分医生上班。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：用人单位在下列

中专生能自主实习吗？实习的内容必须与专业有关？

这个需要和单位协议

我和公司签了劳动合同，公司说我不适合工作，合同还没有到期，请

你好，建议申请劳动仲裁

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公司泄露个人信息，立即向公安机关报案。公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个

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公司经济裁员员工不同意赔偿

你好，具体情况是怎么样的，可以了解下，在介入，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

当前正在休产假，公司表示劳动合同将顺延一年至哺乳期结束，请问

在女职工休产假期间,如果劳动合同到期,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止。

是这样的，合同没有到期，单位和甲方合同签不了，老板为这个借口

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