18年7月入职至今,公司没有给我签合同,现在要给我重新签,日期是从19年6月1日到2020年5月30日,那我是去年入职的,怎么办?
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你好,建议保存好与单位存在劳动关系的相关证据,特别是关于实际的入职时间。在收集好证据的基础上,若我方要主张二倍工资,建议及时向单位主张,协商解决不成时,建议及时提起劳动仲裁,以免错过仲裁时效。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
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您好,劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同,没签定的话也可以先去劳动仲裁确定,这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的,建议来电(免费)详谈。
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你好!你的情况可以申请劳动仲裁,要求公司给你赔偿双倍工资。
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你好,最好是把之前的工龄写进去。你可以和公司协商。
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最后落款时间可以签现在的
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你可以要求按实际工作时间来写。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。