法律咨询

请问在职员工上了20天班，要给她算25天工资？

其它

2019-05-26 19:37:59

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

15天流产假工资怎么算

我一月工资3400元，三月份31天。上了20天班，请假11天

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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我一个月工资2600，一个月规.定公休4天。就是上26天班，

单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资，并支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动合同试用期

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你好，每月按30天计算工资，底薪2100，员工上了20天班休

养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位

工资按26天计算发，比如我底薪2000，上了25天班，公休是

每个公司的算法都不一样，假设劳动者一个月的工资为1800，那总的有以下三种：一：1800元除以30

咨询一下，我6月10上的班，一月工资2200.休了2天假，等

可以折算到按天计算。。。。

一个月30天，有4天休息，也就是说我是上26天班，工资是42

你好,离职的问题请具体计算,按照单位的规章处理.

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我的工资是4000，满勤是26天，上班24天，老板说月工资除

你好，可以向劳动局投诉。

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这个月上了20天班，劳动法能按照一个月的工钱算吗？

上多少天班就发多少天工资。

如果合同是你自己签的，检察官会承担法律责任吗？

你签订的是什么合同？一般来讲合同效力待定

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