公司刚开业两个月，我上两个月班，现在公司不差人，也没签劳动合同，我业绩也一直都中上，现在公司给我一个理由，说我不爱笑 就把我辞退了，请问可以要求赔偿吗？
劳动纠纷
2019-05-28 15:24:24
共有3位律师解答
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这个不是法定解除合同的理由，违约解除应该赔偿，应额外支付你一个月的工资。另外还可以主张未签劳动合同的双倍工资。追问：现在去公司问，公司给我答复是试用期三个月，说我没过试用期，但是在试用期间没让我签劳动合同，我也不知道试用期是三个月，请问这样还能要求赔偿吗？解答：在一起月之内必须签订合同，未签订的就可以从第二个月起支付双倍工资。
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有半个月的工资补偿，及一个月赔偿。追问：现在去公司问，公司给我答复是试用期三个月，说我没过试用期，但是在试用期间没让我签劳动合同，我也不知道试用期是三个月，请问这样还能要求赔偿吗？
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您好，可以的。可以到劳动局寻求帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
