你好，我们是综合工时制，休假四天事假四天，公司算工资没有扣底薪，而是在我的总工时里减了44小时，这样算正确吗
合同纠纷
2019-05-25 23:13:12
共有2位律师解答
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你去人事部门搞清楚你们公司的工时计算制度。追问：四天事假没有工资还倒扣了我四天工资，这样扣合理吗解答：这个不合理，不发工资正常，扣掉工资明显不合理。
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你们自己协商处理 。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
