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本人在公司工龄十六年 公司加班费年结 2009年6月30到2010年5月23期间加班六天 然后由于突发性耳聋休病假 休病假4个月后上班 5月24到31期间六个工作日 公司用我的六天加班抵消了 这种情况是否合理 谢谢
医疗纠纷
2010-10-14 10:32:46
共有3位律师解答
没有法律依据,可以要求给予补偿
不合理
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