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员工工作半年,公司要撤岗裁员,本月10号跟员工谈过,给一个月的时间找工作,该员工在13号生病住院,他的病医院诊断很严重没办法再回来上班了,这种情况公司裁员应该怎么办?
债权债务
2019-05-25 21:06:39
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工作半年3个月的医疗期,患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;不能裁员 ,否则要求双倍赔偿金
龚玲律师
2019.05.25 21:06:39 解答
申请劳动仲裁维权,要求用人单位支付经济补偿金。
邹连香律师
2019.05.25 11:19:36 解答
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可以劳动仲裁的可以劳动仲裁的可以劳动仲裁的
任涌律师
2019.05.25 11:22:03 解答
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你好,如何进行协商的?
陈惠斯律师
2019.05.25 11:14:02 解答
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公司要撤岗裁员,给一个月的时间找工作,这种情况公司裁员应该怎么办?
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公司要撤岗裁员,给一个月的时间找工作,这种情况公司裁员应该怎么办?
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公司要撤岗裁员,给一个月的时间找工作,这种情况公司裁员应该怎么办?
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