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在公司任职差一个月一年，公司因为效益不好要辞退我，我现在怀孕7个月，该怎么维护自己的权益

合同纠纷

2019-05-25 22:20:18

女员工在孕期公司不得解除合同。如果公司违法辞退的，可以提起仲裁，要求继续履行劳动合同，或要求支付2个月工资的赔偿金。具体可来电咨询。
你好，如果辞退你的话，可以申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系并赔偿损失，
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