请问我已经离职,因为公司没有在我离职后给我社保报停,继续交了一年社保,这一年社保,公司有权要求社保局退还给公司吗,现在公司要我返还,我必须把公司和个人缴的部分全部返还给公司吗?
-
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
-
当劳动者的法定权利受到侵害时,首先可以跟对方协商,也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报,反映您的诉求和遭遇,也可以申请劳动仲裁,对仲裁不服时提起诉讼。
-
您好,公司可以向你追偿
-
社保中心不会退还给公司,如果你确实已经离职,公司可以向你追偿
追问:我提交了离职信,但公司未给办理离职手续和离职证明,这一年一直处于争议阶段,公司向我追偿社保的公司缴纳部分和个人缴纳部分,合理吗?
解答:离职申请一旦获批即时生效,此后公司已经没有为你缴纳社保的义务了
-
如果单位继续交纳,您属于不当得利,需要进行罚款。
追问:单位不给我办离职手续,不做减员,影响我找新工作,为何要对我进行罚款呢?
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。