你好！我是超市促销员，与公司签订的合同是销售，工作地点是重庆，现工作地是重庆涪陵区，现公司以销售不达标，将我调换门店，薪资，工作内容不变，如果不去服从，公司说会以矿工为由开除我。请问：1.如果开除我还能不能要公司出解聘函，我再去拿失业金，呢？我在公司工作时间快8年了。2，如果公司将我工作地点变更到重庆主城合法吗。谢谢你们
合同纠纷
2019-05-25 10:50:43
共有4位律师解答
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劳动合同中是否有明确约定劳动地点？可以主动以公司变更劳动合同为由提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金
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劳动合同约定工作地点为重庆，重庆范围内调动都合法。
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若公司不出具解聘通知书，可以向劳动局投诉。
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