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你好，怀孕晚期，公司拖欠4个月绩效，2个月工资，公司口头传达要求办理离职，否则安排待岗，拖欠工资给不了发放时间，不保证社保正常缴纳

劳动纠纷

2019-05-27 08:09:39

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
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被公司辞退工资是离开时结算吗

您好，我在一家公司上班，未签订劳动合同，3月上班的，到现在还

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，前公司工作签定劳动合同一年实际工作10个月，因工资不能

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

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马俊哲律师

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你好，我是挖掘机司机，上司故意拖欠工资4万，4个月没发工资，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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你好，这个职位是公司的出纳。公司拖欠2019年社会保障和20

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

在职时公司拖欠了提成2个月，现在离职了，公司工资拖欠提成不发

协商不成的，可以申请劳动仲裁维权。

公司拖欠4个月的工资，申请离职不签字，如果直离的话，所欠的工

劳动部门申请仲裁，

公司拖欠离职工资4个月未发放

你们可依法维权。

我在原公司正常离职，工资已结算，但还有3个月的奖金没有发放，

你好,可以申请劳动仲裁要求公司支付.

实习期间不到一个月就被解雇了，合法吗？

您好，可以向劳动局投诉的

在签约一年之后，若欲辞职该如何处理？

辞职的常见处理方式包括提前30天书面通知用人单位或与其协商解除。选择哪种方式应视具体情况而定，如工作

餐饮服务员的试用期为3至7天，我在工作第六天没有签订合同就被

可以到当地劳动局投诉的

我是国企的一名员工有正式合同，然后现在在一个局事业单位上班，

可以签，但需谨慎。具体操作：1. 仔细审查合同条款，确保内容合法合规；2. 与用人单位充分沟通，明确

转正当天离职后还是试用期？

试用期期间是提前三天提出辞职，是可以拿到工资的

实习期多久可以上高速

一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。

我出国劳务工作了四五天，然后回国了，劳务费能退多少

劳务费退还复杂，需分情况处理。1.若合同有明确规定，按条款操作即可。2.若无明确规定，先与公司协商，

我是一名长兴县编外幼儿园教师，我于3月21日和3月22日请病

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