法律咨询

您好,请问一下,我2019年1月14号生的小孩,公司只给了三个月产假,也不给三个月产假基本工资,说公司交了社保生育津贴给了补贴公司没有基本工资给,还有我上班小孩还不满三个月。公司这样合理吗?

民事相关
2019-05-24 17:28:56
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
也不给三个月产假基本工资,还有我上班小孩还不满三个月。公司这样合理吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了民事相关问题
也不给三个月产假基本工资,还有我上班小孩还不满三个月。公司这样合理吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
产假工资怎么算
1263
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
也不给三个月产假基本工资,还有我上班小孩还不满三个月。公司这样合理吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
产假期间工资该由谁发放
8220
休产假的工资是基本工资还是全额工资?
22704
休产假的工资是基本工资还是全额工资?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
产假期间的工资如何发放?
44410
产假期间的工资如何发放?
如果公司不发产假工资怎么办?
1259
如果公司不发产假工资怎么办?
还有疑问?推荐咨询专业律师
民事相关律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
女职工产假应延长至4个月吗?
33740
女职工产假应延长至4个月吗?
女职工产假工资应如何发放?
3637
女职工产假工资应如何发放?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我