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我在上班期间受伤了,没与公司签定合同,现在公司要我辞职,我该怎么办

劳动纠纷
2019-05-23 15:03:32
共有6位律师解答
  • 您好,第一,如果没有签订劳动合同可以主张超过一个月不到一年的双倍赔偿;第二,没有交社保可以要求经济补偿金;第三,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满,您还可以申请劳动仲裁。我可以维护您合法权益。
  • 你好,未签劳动合同可以要求补偿的。建议你来电把详细情况跟我描述一下,我会尽可能维护你的合法权益。
  • 您好,属于工伤,应该由公司负责,不能随意辞退,建议申请劳动仲裁。
  • 您好,请问受伤情况严重吗?
  • 您好,工作多长时间了?
  • 您好,您工作了多久了呢?上班期间受伤,可能会构成工伤,公司应当对您进行赔偿。公司未提前一个月通知你辞退,也应当对您进行赔偿。具体情况,可以联系我们,我们会对您进行指导。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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