你好、我在上海一家化妆品公司工作6年3个月了、目前是哺乳期、孩子4个多月、产假即将结束、公司要资金周转困难、应要辞退、我想了解一下怎么样的一个赔偿
民事相关
2019-05-23 09:50:31
共有3位律师解答
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你好，女职工处于哺乳期的，用人单位不得与其解除劳动合同。如非法定事由，用人单位辞退哺乳期女职工，用人单位应支付经济补偿金、额外经济补偿金等。
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可以索赔的可以索赔的可以索赔的
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哺乳期解除合同是违法的，可以要求按工作年限双倍赔偿。追问：双倍赔偿是怎么个赔偿法、是2N??1吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
