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怀孕6个月,在公司上班刚刚5个月,如果公司辞退,怎么补偿合法
合同纠纷
2019-05-23 12:06:00
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律师解答共有5条
你现在离职不合适,到时生育保险报不了,如果单位违法辞退应支付双倍经济补偿金
王洪奇律师
2019.05.23 09:46:50 解答
怀孕期间辞退属于违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿金。
徐仲勋律师
2019.05.23 09:21:38 解答
你好,在此期间,单位不能辞退你,可以申请劳动仲裁维护权益。可致电详询。
宋金磊律师
2019.05.23 09:46:53 解答
你好,按照《劳动合同法》,单位是不能与你解除劳动合同的。
卢军律师
2019.05.23 10:47:37 解答
可以要求赔偿
蔡爱萍律师
2019.05.23 12:06:00 解答
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怀孕6个月,如果公司辞退,怎么补偿合法
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