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我从2018年5月5日入职到2019年5月10离职，公司没有跟我签劳动合同，我听说超过一年就是无固定期限合同，请问公司能赔付我11个月双倍工资吗？

劳动纠纷

2019-05-23 11:26:30

您好，可以主张未签订劳动合同的双倍工资，协商不成可以提起劳动仲裁
可以向劳动仲裁申请补偿。
你好，可以去申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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