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我在工作安排外出 下班期间受伤 休息了半个月后回到公司继续上班 到了工资发放时间 老板拖欠三天后向我说 工资算在之前给我一千元的医药费上 他这样做我应该怎么办
合同纠纷
2019-05-22 09:51:36
共有2位律师解答
你好,因工受伤公司应该去劳动局申请认定工伤,医药费由工伤保险支付而不是你的工资个人垫付,工伤期间公司应该照常支付你的工资。可以向劳动监察部门投诉。
你好,申请工伤
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