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劳动合同到期了，但我还在公司干，公司也没有问我续不续签，这样算不算合同自动解除？

劳动纠纷

2019-05-22 10:25:51

你好，你继续在公司工作，单位并没有提出异议，你应当要求单位给你续签劳动合同。可致电详询。
属于自动解除，公司应当支付经济补偿金。
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合同到期不续签有补偿吗

我自离的一家单位，但劳动合同没解除，是不是要等到合同期满，才

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

终止劳动合同通知书（到期不续签）

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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合同到期本人不续签有补偿吗

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合同到期后不续签是否默认继续

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三年劳动合同到期，公司没有续签合同，也没有说辞退什么的，还是

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

劳动合同到期可以不续签吗

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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合同到期自己不续签有失业金吗

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我的合同期已过了，但还继续在上班，未辞职，但也没有书面续签，

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

续签劳动合同申请书范本

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是否续签的通知。是否可理解为公司不愿续签，就等着合同期满自动

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同即将到期，公司如果在到期日通知我合同终止，是否合法？

你好，应提前30天通知你合同终止。如继续工作，原合同是否生效，需看合同约定，如不生效，可主张双倍工资

劳动合同到期不续签是否违法终止合同？

双倍工资是不存在的，单位有权到期终止合同。经济补偿金因为5个半月。

我签订的劳动合同到期了，合同是否自动解除或终止？

你中途违约，承担违约责任。跟单位协商如何处理。

关于合同到期，公司要解除劳动合同，不再续签

怀孕期间用人单位不得解除合同。

包括本人休息和法定节假日。如果你一个月没来上班，病假里的本人

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

在奶茶店工作出错一杯扣20合法吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

职业高中单招录取后不能和学校一起去实习吗？

建议和学校协商处理

但没有公章什么的，实习证明盖了专门的发票章可以吗？

法律分析：不可以的,发票专用章是财务专用的盖在发票上的章，不得盖印其他文件。即便不交税的类似发票的票

当时也签了劳动合同，我该怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司闭店安排可以去别的门店我不同意可以要求补偿吗

首先要看劳动合同中约定的岗位，以及是否约定了用人单位在一定范围内的调岗权利。如果没有特别约定，双方就

您好实习期算在离职补偿的工作年限里吗，我是23年3月来实习的

您好是正式签订合同为主

4-6月不发工资并且已经欠了3个月的五险一金，我现在想离职，

常见的处理方式有：1.与公司协商，要求补发工资和五险一金；2.向劳动行政部门投诉；3.寻求法律援助，

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