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每个月20号发工资，一月4天休，5月份我因有事假期休完。还多请假两天，店长要推迟5天后发上个月的工资，合法么？

其它综合

2019-05-21 16:51:09

您好，您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报。
工资发放应该按照劳动合同的约定执行。
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