实习期未满，但是临时要去学校需要请假三天，但是老板不让请假，直接说我实习不过，但是也没有支付我实习期间的工资，这种可以要求他支付吗？
合同纠纷
2019-05-22 20:46:40
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
你好，可以要求支付。。
-
实习期工资标准
1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。
2、看了上面的解释，首先你要区分“工资薪金所得”和“劳务报酬所得”。税法上划分按“工资薪金所得”还是按“劳务报酬所得”的标准，主要看，是否与用人单位有任职、受雇的关系。“工资薪金所得”是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与任职、受雇有关的其他所得。“劳动报酬”是指为单位或者其他个人提供劳务而取得的所得。劳务报酬所得，与工资薪金所得不同之处，主要是与任职、受雇没有关系。 -
解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
实习期未满，但是临时要去学校需要请假三天，但是也没有支付我实习期间的工资，这种可以要求他支付吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我是一名应届毕业生，现在是实习期，我不满加班，被他口头辞退。实习期不满一个月，可以有工资吗？
黄运媚律师已解答获取解答 >
-
出来实习，未签署实习协议，实习期满一个月，提出辞职，如果该公司不发放工资或者压工资的话是合法的吗？
曹成律师已解答获取解答 >
-
实习期三个月，公司规定实习期提前三天申请离职，现在工资确实没有发放，请问可以要回来吗？
王林律师已解答获取解答 >
实习期未满，但是临时要去学校需要请假三天，但是也没有支付我实习期间的工资，这种可以要求他支付吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
春节期间请假一个月工资怎么算
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
实习期未满，但是临时要去学校需要请假三天，但是也没有支付我实习期间的工资，这种可以要求他支付吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期不加班算旷工吗
劳动纠纷
劳动者在病假、事假期间，用人单位应如何支付工资？
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动者在病假、事假期间，用人单位应如何支付工资？
工资福利
实习期应该有工资吗？
实习期
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
实习期应该有工资吗？
实习期
实习期被辞退但不支付工资
实习期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师