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他们公司内部挖人原因导致我们撤岗，不是个人原因干着干着跑了，现在不干了拖欠工资不给，已经三天，是否可以要回工资，没有签订劳动合同，干了26天，

劳动纠纷

2019-05-28 21:04:21

可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我是暑假工，因为旷工一天而且自己也不想干了，第二天去经理直接

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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境外医疗保险包括哪些

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商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

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没有签署劳动合同，做了一个月被辞退，现在要求拿回工资，老板以

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

带薪年假不休

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我工作了三个月，公司没有签订劳动合同，现在退休了，公司拖欠了

针对劳动纠纷案件，例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。

工作了四个多月，没有签订劳动合同，口头辞职了半个月现在想直

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没有签劳动合同，现在辞职不干了，工资不发怎么办？

你好，向劳动监察大队进行投诉的

没签合同，干了一个月不干了，不给开工资，怎么办，

到劳动监察局投诉

我干了半个月不干了，不想给我工资，也没有签订劳动合同

你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

辞职不干，老板不给开工资

先到劳动监察投诉如需帮助，电话联系

如何写被单位开除的离职原因？

要收集证据证明是单位解除还是你自行解除。一般情况下，可以到社会保险经办机构查询相关的记录

从集团的一家公司转到另一家公司需要离职吗？

法律分析：这个是要分情况来看的，不同的公司要求是不同。离职证明不是一个必须的东西，只要但是也有的公司

正常工作的员工没事干，但是员工写请假单合理吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

老板招到人不愿意放我们走怎么办

老板不放人，可协商、调解、仲裁。协商是双方沟通解决；调解是向劳动争议调解组织申请，由其介入调解；仲裁

入职不满半年单位不开离职证明应该如何处理

单位不开离职证明，可依法维权。操作如下：1. 与单位协商，要求出具离职证明；2. 协商无果，向劳动行

你好，我22周岁，大庆产假多少天

法律分析：现法定正常产产假为98天，其中产前假期为15天，产后假期为83天。难产的，增加产假15天。

请教下,我哥在江苏扬州这边,和劳务公司签署了劳动合同?

法律分析：员工突发疾病死亡,用人单位需不需要赔偿要看发生疾病的地点。劳动者在工作时间内或者在工作地点

劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗

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