入职7个月没有签订合同也没有买社保,现在离职可以得到怎样的赔偿
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搜集证明劳动关系的证据,以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和未签合同双倍工资差额。
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以对方没有签订劳动合同为由解除劳动关系,你有6个月的工资补偿
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双倍工资和经济补偿金。
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这要看你们合同的具体约定和相关证据
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可以取得未签订劳动合同的2倍工资差额
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你好,未签合同可以要求双倍工资赔偿,补缴社保,并可要求经济赔偿,具体可来电与我详谈
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经济补偿金及未签订劳动合同的双倍工资差额
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。