法律咨询

您好：我是医生，在一家乡镇卫生院临时聘用工作，没有签劳务合同，辞职前三个月的工资停发，我找医院院长要工资，他说我违背他们医院的规定，说我没有提前写书面申请辞职，说工资不给了，求助

合同纠纷

2019-05-19 08:57:10

你好，可以向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，要求支付
如果协商不成，到劳动部门投诉或申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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员工试用期辞职申请书怎么写

短期工不让辞职，说辞职需要提前半个月说明，但之前并未跟我们讲

　　如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签了一份三年的协议，也没有加班工资现在我已经提前一个月提交

如果不发加班工资，可要求解除合同并要求赔偿。

没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

提前一个月写了离职申请，并警告我擅自离岗不发上个月工资，我们

建议提起劳动仲裁，保护自己的权益。

试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期辞职提前三天通知用人单位

没有签订劳动合同，现在想辞职拿工资公司说没有提前写辞职申请

可以申请劳动仲裁。

请问工作不到两个月，没有签订劳动合同，他说提前一个月写离职书

建议双方沟通协商解决

试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期辞职，当天能辞职拿到工资吗。我签了试用期合同的，上面写

单位应当及时支付工资，协商不成的，可向劳动部门投诉维权。

试用期辞职提前三天通知用人单位

员工权益常识 44328

试用期辞职提前三天通知用人单位

签了劳工合同，上面表明要提前一个月写离职，如果不提前一个月写

只要你给单位提供了劳动，单位就应当支付你工资报酬，所以，单位应当给你。

员工集体辞职被扣工资辞职应提前告知

农民工维权案例 3908

员工集体辞职被扣工资辞职应提前告知

没有签劳动合同，店长说辞职要提前一个月，我也写了辞职报告但

工资当然要发的。

律师您好！我进厂没有签劳动合同，厂里规定提前一个月辞职，我写

你好，辞职需要提前一个月提交离职申请，一个月后可离职并要求支付所有工资。若用人单位违规操作的，您可到

我是在一个公司现在是试用期，我要辞职但是我只是跟人事部说了，

劳动合同与劳务合同不同，最好书面通知用工方解除合同。

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