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没有签订劳动合同，现在想辞职拿工资公司说没有提前写辞职申请

劳动纠纷

2018-01-23 15:21:33

可以申请劳动仲裁。

追问：劳动仲裁吗是什么，不能去劳动局告吗，他那公司要是一直拿说我没有提前一个月写辞职申请书影响公司啥的，主要是他那边是每个月25号发工资，我这个月做到二十号，上个月的工资到这个月二十五号才能拿，这个月做的二十天也都还没拿，我怕公司为此上个月的工资都不给
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没有签订劳动合同，现在辞职，老板非要说提前三十天打辞职报告

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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没有签合同，没有说要提前一个月写申请，要辞职不付工资不让，怎

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在公司工作了十年，没有签订劳动合同，现在想辞职，应该提前几

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

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我当天辞职了没提前写辞职报告，签了合同的，老板说没有工资，怎

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

没有签订劳动合同辞职需要提前一个月申请吗？

单位没有跟你签订劳动合同已经违反劳动法规定，你可以随时解除劳动关系，并且主张双倍工资。

没签订劳动合同辞职要提前一个月吗

没有叫社保的，根据劳动合同法规定，你可以马上走人

和公司没有签劳动合同用提前一个月申请辞职么

这个是可以的，只要按照正常的手续办理就可以了

没有签定劳动合同辞职跳槽工资没有拿

可以拿到，但估计你老板没那么容易给你。需要申请劳动仲裁，你老板扣工资的行为肯定是违法的，建议你先和老

这家公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗

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如未以书面形式申请离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

部门搬迁不去，被公司强制调岗而被迫离职了，可以去仲裁嘛？

可以仲裁。操作包括：1. 收集证据，如劳动合同、调岗通知等；2. 提起劳动仲裁申请，阐述事实和理由；

老板说要扣自己的工资来填补多余的钱，这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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